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去官气 少傲气
发布日期:2021-10-27 11:26   来源:未知   阅读:

  www.bn8j4.cn东海证券-政策加持光伏风电-211021群众路线既是立场和价值观,也是方法论。高校领导干部践行群众路线,首先需要树立马克思主义群众观,回答好“我是谁”、“为了谁”和“依靠谁”的问题。教学科研活动是高校的中心工作,教师和学生是这一活动的主体,高校领导干部必须定位于“服务者”,尊重学生受教育的主体地位,尊重教师在教书育人中的主体地位和学校管理活动中的主人翁地位。

  服务师生,首先得走近师生、了解师生,与广大师生建立深厚感情,这是增强组织凝聚力、工作实效性和构建和谐校园的有效途径。这要求高校领导干部去官气、少傲气,走基层、接地气,拿出更多的时间和精力到院系去,多与师生面对面。创新工作载体,通过网上信箱、论坛、QQ等手段优化意见反馈渠道,通过组织各类学习、文化活动等增进交流。

  学校发展要惠及广大师生,学校发展也依赖于师生个体的发展。聚焦并解决师生的发展问题,才能赢得师生的真心拥护,激发广大师生的主体意识和聪明才智,为学校的发展提供有力支持。在这一过程中,领导干部要有热情、有勇气,真心倾听师生心声,敢于直面各种“杂音”,脚踏实地为师生办好事、办实事。对关系到师生切身利益的热点难点问题,能解决的及时办结,一时难以解决的耐心解释,确保师生问题件件有“回音”。

  群众的满意度是衡量党性强弱、作风好坏的试金石,是判断党群干群关系融洽与否的风向标。高校领导干部既然是师生的“服务者”,在对其工作进行评价时,就不能仅以上级主管部门满不满意为标准,更应该把广大师生满不满意视为最高标准,在领导工作述职、民主评议、提拔晋升等重要关口,更加重视普通师生的意见权重。

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